В Україні ті роботодавці, які не підвищували посадові оклади працівникам з грудня 2023 року, а також ті, які збільшували їх у січні та лютому 2024 року, у серпні 2024 року повинні будуть вперше нарахувати індексацію. Її розмір залежить від того, коли відбувся останній перерахунок.
Про це повідомляє видання “Дебет-Кредит”. За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку у червні 2024-го порівняно із травнем 2024-го становила 2,2%, з початку року – 4,3%. Отже, індекс інфляції за червень 2024-го становить 102,2%. obozrevatel.com
Хоча цей показник і менший за 103%, але він впливає на розрахунок індексу споживчих цін для нарахування індексації. Грудень 2023 року став “базовим” місяцем для розрахунку індексації. Це правило діє для тих, хто у 2024 році не збільшував оклади (місячні тарифні ставки) для працівників. Для тих, хто збільшував, – “базовим” є місяць підвищення окладу (тарифної ставки)
В п. 5 Порядку №1078 зазначено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Він має і ще одну ознаку: обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.
Оскільки згідно із Законом про Держбюджет-2024 обчислення почали з січня 2024 року, то попередній місяць і є “базовим” – це грудень 2023 року.
Приклад 1. Підвищення окладів працівників відбулося в грудні 2023 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розрахунок ІСЦ за січень – червень 2024 становить 104,3%.
ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому у серпні проведення індексації здійснюватиметься вперше за показником 4,3%.
Приклад 2. Підвищення окладів працівників відбулося в січні 2024 р. (базовий місяць), і до серпня 2024 року зарплата не збільшувалася.
Розрахунок ІСЦ за лютий – червень 2024 становить 1,038 = 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. Тобто у відсотках ІСЦ становить 103,8%.
І в цьому випадку ІСЦ перевищив поріг індексації (103%), тому у серпні треба буде індексувати зарплату цих працівників (в межах прожиткового мінімуму 3028 грн), але вже в розмірі 3,8%.
Як раніше писав OBOZ.UA, прожитковий мінімум для дорослого з урахуванням обов’язкових платежів становить 9170,4 грн. Отже, мінімальна зарплата в 8000 грн не дозволяє тому, хто працює, заплатити навіть за мінімальний набір продуктів і послуг. Прожитковий мінімум на дитину до 6 років – 6341,21 грн, на дитину від 6 років – 7925,62 грн.
